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2017.07.05

云顶集团的郎平精神

中国女排2016年再度夺冠重回巅峰，这让一个沉积了几十年的名字再度成为话题热门，她就是郎平。1960年出身的郎平如今已有56岁，在一些家庭里可能都已经是“奶奶辈”的人物，应当过着儿孙满堂，安享晚年的生活，但她于常人不同，执教中国女排担任主教练并将其从重新带回巅峰。

2017.07.05

感谢参与企业文化案例征文

十五周年的岁月，沉淀了云顶集团厚重的文化底蕴；来来往往的云顶集团人，成就了云顶集团多年的发展历程，我们找寻和展现散落在云顶集团各个角落的故事，通过一个个故事，你看到一段段时光，一个个团队，一个个人，这，就是云顶集团。感谢正在或者曾在云顶集团奋斗的你，感谢记录这些时光的你！

2017.07.05

云顶集团喜获首届《深圳企业社会责任评价》二星级企业荣誉

7月20日，备受关注的首届深圳企业社会责任评价颁证大会举行，首批89家获评星级企业领证，云顶集团股份公司荣获深圳市企业社会责任评价等级证书二等星。据悉，首届深圳企业社会责任评价工作于2015年4月15日正式启动。今年6月20至26日，首届深圳企业社会责任评价工作有了最终结果，89家获评星级以上的企业名单对外公示并接受公众监督。其中三星级33家、二星级12家、一星级6家。

2017.07.05

云顶集团企业文化大纲

云顶集团企业文化项目自2015年12月启动以来，经历调研诊断、沟通访谈、文化研讨、文化大纲解读修订等工作，现在正在积极开展企业文化落地工作。目前，《云顶集团企业文化大纲》已在广泛研讨的基础上形成定稿，希望所有的员工都能清晰的知晓并理解云顶集团使命、愿景、核心价值观和个人行为规范，积极的参与到企业文化建设工作中去，并用云顶集团文化价值观指引日常工作行为。

2017.07.05

凝聚文化力量 共创美好生活

云顶集团企业文化项目自2015年12月启动以来，经历调研诊断、沟通访谈、文化研讨、文化大纲解读修订等工作，现在正在积极开展企业文化落地工作。为了让云顶集团员工更清晰的知晓并理解云顶集团使命、愿景、核心价值观和个人行为规范，积极参与企业文化建设工作，2016年6月20日下午，华夏基石顾问于赛百诺B5会议室以企业文化大纲修订版为基础向公司高管进行解读，公司总裁刘总、部分高管、华夏基石宋杼宸老师及曹光卿老师及云顶集团项目组成员等共计43人参与本次会议。

2017.07.05

国内首家人寿互保机构获准筹建，云顶集团与蚂蚁金服等九家共涉互保

6月22日，保监会正式批准筹建国内首家相互制寿险机构——信美人寿相互保险社，开启了相互制寿险在中国的探索里程。这是在保监会发布的《相互保险组织监管试行办法》出台一年半后，首家拿到人寿互保牌照的机构，目前还有超过30家组织正在保监会排队申请牌照。